De 36 representantes sindicales en la empresa, que votaron en este acta, solo 7 estarían dispuestos a dar la cara en asambleas de trabajadores para explicar los avances o retrocesos, a los cuales se nos esta llevando sin ofrecer propuestas alternativas, ni aún cuando existen amenazas y acosos por parte de la empresa , ante una aptitud no digna de representantes sindicales , la desinformación generalizada por parte de dichos representantes, nos deja a los trabajadores en una postura de letargo, en espera de mejores tiempos.
PUESTO QUE AHORA NO ES EL MEJOR MOMENTO PARA MOVILIZARNOS Y SEGUIREMOS ALETARGANDONOS.
(Escrito sacado de última acta del comité)
*
Nico propone que la
semana que viene haya asambleas del Comité de Empresa.
* Segis propone
que se lleve a tablones un comunicado, y Permanente ante posibles
avances.
Se
somete a votación con el siguiente resultado:
Propuesta
de Segis.- 17 votos a Favor 1 Abst
Propuesta
de Nico.- 7 votos a Favor 1 Abst
era imposible ganar el referendum
ResponderEliminar1000 trabajadores de oficinas,medicos,bomberos,etc,etc...
La empresa esta siguiendo una extrategía de debilitamiento de los trabajadores lesaka legasa, este año unos, el que biene otros, es un error de envergadura no haberla echo frente mediante encierrosy que se comprometiera en todos los casos a traslados y no despidos traumaticos, el no haber parado en las huelgas ha mostrado nuestra extrema debilidad y desunión del trabajador, salvese quién pueda ,nuestra "defunción" nos llevara al despido por plazos.año de 2013
ResponderEliminar