jueves, 6 de febrero de 2020

Basta ya de guardias encubiertas...... turnos

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¿¿¿¿¿¿¿¿¿Porque tengo que permanecer  pendiente de que venga el relevo????????
    Alguien dijo alguna vez en esta empresa desde los correspondientes mantenimientos, ¿¿¿¿¿PORQUE TENGO QUE REALIZAR GUARDIAS OBLIGATORIAMENTE???????
   Y a partir de dicho momento esas guardias obligatorias al 100% de la plantilla de mantenimiento eléctrico y mecánico, pasaron a ser ejercidas por aquellas personas o trabajadores, que bajo su responsabilidad y sin obligación impuesta, querían favorecerse económicamente de dichas guardias.

   Pues bien señores, a llegado dicho momento a la plantilla de producción y exigimos las mismas condiciones para el total de la plantilla de producción.
   Todos y cada día que asistimos a la jornada de trabajo, y ante la falta del relevo (nos encontramos en la obligación de continuar durante las 4 horas siguientes, una vez superada la jornada laboral de 8 horas), pues bien, ante el olvido reiterado hacia las personas que conformamos la plantilla de producción de esta empresa.

EXIGIMOS POR LA PRESENTE, un abono por jornada y día de asistencia, (siempre voluntario) para los trabajadores que puedan ser requeridos por la empresa, por cada día que encontrándonos en nuestro puesto de trabajo y ante un eventual suceso imprevisto, (aún cuando la mitad de la plantilla se encuentra con el contratro de cubre-bajas,vacaciones) se nos solicita que durante las siguientes 4 horas asistamos obligatoriamente por fuerza mayor y sin justificación suficiente.
   

Basta ya de abusos a la plantilla de producción, sufridora de todos los atropellos posibles en esta empresa.

REALMENTE ESTO ES LO QUE CUESTA EL SEGURO COLECTIVO ....GRACIAS A LA NO PERSEVERANCIA Y DEJADEZ POR PARTE DE LOS SINDICATOS

SE DESCONOCE A DÍA DE HOY , LA ASEGURADORA A LA QUE PERTENECEMOS Y LAS CONDICIONES DE LA MISMA. ESPEREMOS QUE EN EL 2020 NOS DEN EL CERTIFICADO DEL 2019.
  1. Se entrega copia en fecha 20 de marzo del 2018 de un documento (póliza Vidacaixa) con una cobertura (de enero 2017 a diciembre 2017).  MANDA GÜEVOS
  2.  Subida de un 54% del año 2017 al 2018 siendo las mismas coberturas. MANDA GÜEVOS
  3. Desde el año 2017 debería haberse creado un grupo de trabajo (según acuerdo marco) para estudiar los beneficios para las partes, estamos en el 2019 y no existe dicho "grupo" MANDA GÜEVOS
  4. La póliza desde enero 2018 hasta diciembre del 2018, se firmó en julio del 2018. MANDA GÜEVOS
  5. La póliza debería de abonarla íntegramente la empresa, y nosotros decidir si queremos aumentar la cobertura, cosa que no esta sucediendo. MANDA GÜEVOS
  6. En la póliza se lee que tenemos un plazo de 45 días desde la firma para oponernos. cuando realmente nos IMPONEN  y en dicha fecha no se nos comunica de forma alguna.  MANDA GÜEVOS
  7. Estamos en febrero del 2020, y la susodicha póliza del 2019 ni aparece, ni existe. MANDA GÜEVOS